- Oggetto:
- Oggetto:
Diritto del lavoro dell'U.E.
- Oggetto:
Employment law of E.U.
- Oggetto:
Anno accademico 2020/2021
- Codice dell'attività didattica
- GIU0441
- Docente
- Prof.ssa Daniela Izzi (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea magistrale in Scienze giuridiche per le amministrazioni pubbliche e private (D.M. 270/2004) [004505]
- Anno
- 2° anno
- Periodo didattico
- Secondo semestre
- Tipologia
- Caratterizzante
- Crediti/Valenza
- 6
- SSD dell'attività didattica
- IUS/07 - diritto del lavoro
- Modalità di erogazione
- Tradizionale
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Facoltativa
- Tipologia d'esame
- Orale
- Prerequisiti
-
- Propedeutico a
-
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Il corso si propone di far conoscere agli studenti i lineamenti fondamentali del diritto sociale europeo e le più significative tappe del processo di «comunitarizzazione» dei diritti nazionali del lavoro. Grazie alla specifica attenzione dedicata alla giurisprudenza della Corte di Giustizia e al dialogo intessuto con essa dalle corti nazionali, gli studenti frequentanti avranno inoltre modo di verificare in concreto l'impatto spiegato sugli Stati membri dalle fonti dell’Unione Europea.
The course aims to illustrate the fundamental features of European social law and to describe the “communityzation” process of national labour law systems that has taken place during the last decades. Due to the specific attention dedicated to the Court of Justice’s case law, students will be able to verify the concrete impact of European Union rules on Member States.
- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Al termine dell’insegnamento lo studente dovrà dimostrare:
- di saper ricostruire le tappe essenziali dell’evoluzione della politica sociale europea
- di conoscere l’efficacia e i principali contenuti delle diverse fonti dell’Unione Europea in materia di lavoro
- di aver correttamente compreso i meccanismi d’interazione tra fonti e tra corti dell’attuale ordinamento multilivello
- di padroneggiare il linguaggio tecnico giuridico proprio della materia.
Dagli studenti frequentanti ci si attende inoltre che dimostrino di saper organizzare una presentazione ordinata e completa dei casi giurisprudenziali indicati dalla docente.
Students will be requested to know the fundamental contents of E.U. labor law sources and their concrete impact on Member States’ judicial systems. They are also expected to acquire a correct legal vocabulary.
- Oggetto:
Modalità di insegnamento
Lezioni della durata di 40 ore complessive (6 CFU).
L’insegnamento sarà svolto in aula in presenza. Le lezioni saranno comunque trasmesse in diretta streaming, registrate e pubblicate sulla piattaforma Moodle, al fine di consentirne la fruizione differita a studenti e studentesse impossibilitati a seguire le lezioni in aula.
Le modalità di svolgimento delle lezioni potranno subire cambiamenti qualora mutasse la situazione sanitaria. Ogni cambiamento sarà comunicato per tempo attraverso la piattaforma Moodle.
N.B. È necessario iscriversi fin dall’inizio del corso sulla piattaforma Moodle dell'insegnamento.
Lectures (40 hours).
The teaching will take place in the classroom. The lessons will however be broadcast live, recorded and published on the Moodle platform, in order to allow students who cannot be present in the classroom to follow the lessons.
The methods of carrying out the lessons may change if the health situation changes. Any changes will be communicated in due time through the Moodle platform.
N.B. It is necessary to register from the beginning of the course on the Moodle teaching platform.
- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
Il conseguimento degli obiettivi indicati sarà verificato attraverso un colloquio orale finale strutturato su tre domande con crescente grado di difficoltà.
Durante il corso sarà richiesto agli studenti attivamente frequentanti un confronto diretto e approfondito con la giurisprudenza della Corte di Giustizia: quest’attività sarà tenuta in considerazione ai fini della valutazione finale.
Oral examination at the end of the course. During the course attending students will be requested to work with selected case law of the Court of Justice concerning employment and social policy.
- Oggetto:
Attività di supporto
Non previste
None
- Oggetto:
Programma
Le lezioni verteranno sui seguenti temi:
- l'evoluzione storica delle politiche europee in materia sociale e le fonti del diritto comunitario del lavoro;
- le regole sui rapporti individuali di lavoro, con un particolare approfondimento sulle discipline concernenti parità e divieti di discriminazione, ristrutturazioni e crisi d’imprese, lavori atipici.
The lectures will deal with the following topics:
- the historical evolution of European social policy and the sources of EU labour law;
- individual work relationships (anti-discrimination law; undertaking transformations and crisis; atypical job contracts).Testi consigliati e bibliografia
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M. Roccella, T. Treu, M. Aimo, D. Izzi, Diritto del lavoro dell’Unione europea, Wolters Kluwer-Cedam, 2019 (ottava edizione): capitoli da I a X compresi.
Agli studenti frequentanti attivamente il corso verrà indicato il materiale sostitutivo di alcune parti del manuale indicato.
M. Roccella, T. Treu, M. Aimo, D. Izzi, Diritto del lavoro dell’Unione europea, Wolters Kluwer-Cedam, 2019: chapters from I to X (included).
More detailed instructions will be provided to students attending the course.
- Oggetto:
Note
Dato che il corso è condotto con metodo d'insegnamento interattivo, per consentirne un adeguato svolgimento si rende necessaria la fissazione di un numero massimo di studenti ammessi alla frequenza.
The number of students admitted to attend the course, which implies a high degree of interaction, is necessarily limited.
- Oggetto:
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