- Oggetto:
- Oggetto:
Diritto del lavoro dell'U.E.
- Oggetto:
Employment law of E.U.
- Oggetto:
Anno accademico 2024/2025
- Codice attività didattica
- GIU0441
- Docente
- Daniela Izzi (Titolare del corso)
- Corso di studio
- Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza - a Torino (D.M. 270/2004) [f004-c501]
Laurea magistrale in Scienze amministrative e giuridiche delle organizzazioni pubbliche e private (D.M. 270/2004) [004505] - Anno
- 2° anno, 5° anno
- Periodo
- Primo semestre
- Tipologia
- Caratterizzante, Affine o integrativo
- Crediti/Valenza
- 6
- SSD attività didattica
- IUS/07 - diritto del lavoro
- Erogazione
- Tradizionale
- Lingua
- Italiano
- Frequenza
- Facoltativa
- Tipologia esame
- Orale
- Propedeutico a
-
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Il corso si propone di far conoscere agli studenti i lineamenti fondamentali del diritto del lavoro dell'Unione europea e le più significative tappe del processo di «comunitarizzazione» dei sistemi del lavoro degli Stati membri. Grazie alla specifica attenzione dedicata a lezione alla giurisprudenza della Corte di Giustizia e al dialogo intessuto con essa dalle corti nazionali, gli studenti frequentanti avranno inoltre modo di verificare in concreto l'impatto spiegato sugli ordinamenti dei diversi Stati dalle fonti dell’Unione Europea. Attraverso approfondimenti tematici mirati e l'esame di casi giuridici concreti, il corso intende anche favorire lo sviluppo delle capacità di analisi e di argomentazione degli studenti. Queste attività rientrano in un percorso formativo finalizzato a fornire a ciascun studente competenze utili per sviluppare le capacità di interpretazione e applicazione del diritto, richieste dal mondo delle professioni.
The course aims to illustrate the fundamental features of EU social law and to describe the “communityzation” process of national labour law systems that has taken place during the last decades. Due to the specific attention dedicated to the Court of Justice’s case law, attending students will be able to verify the concrete impact of European Union rules on Member States. The course also intends to promote the development of students' argumentative skills through targeted thematic insights and the analysis of concrete legal cases.
- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Al termine dell’insegnamento studenti e studentesse dovranno dimostrare:
- conoscenza e capacità di comprensione (saper ricostruire le tappe dell’evoluzione della politica sociale europea e i fondamenti dell’attuale assetto normativo, saper spiegare l’efficacia e i principali contenuti delle fonti dell’Unione Europea in materia di lavoro illustrate a lezione e nei capitoli selezionati del manuale, aver compreso i meccanismi di interazione tra fonti e tra corti dell’attuale ordinamento multilivello)
- capacità di applicare le conoscenze acquisite (saper instaurare confronti e collegamenti tra le regole studiate, saper applicare le discipline studiate a semplici casi concreti)
- autonomia nella produzione intellettuale e nel giudizio critico (possedere, ad esempio: capacità di sintesi e capacità di identificare i concetti chiave; capacità di individuare e spiegare gli aspetti problematici di alcune discipline)
- abilità comunicative (padroneggiare il linguaggio tecnico giuridico proprio della materia).
Dagli studenti frequentanti ci si attende inoltre che dimostrino, durante il corso, di sapere: organizzare e svolgere un lavoro di gruppo; leggere e comprendere le sentenze della Corte di Giustizia; produrre una presentazione chiara e completa dei casi giurisprudenziali assegnati; rispondere alle eventuali domande formulate sulla loro presentazione dalla docente e/o dai compagni.
At the end of the course students will be requested:
- to know the fundamental contents of the EU Labour Law system and their concrete impact on Member States’ judicial systems (knowing how to illustrate the regulatory framework currently in force and being able to describe the legislative and case-law evolution)
- to be able to use the legal tools acquired (knowing how to apply the legislation to simple concrete cases and identifying existing links and differences)
- to acquire a good autonomy in intellectual production and critical judgment (e.g. demonstrating: ability for synthesis and to identify key concepts; ability to illustrate the problematic aspects of the some rules);
- to acquire a correct legal vocabulary.
During the course attending students are also expected to demonstrate: to be able to organize and carry out group work; to be able to read and understand the Court of Justice’s judgments; to be able to produce a clear and complete presentation of the assigned case law; to be able to answer any questions asked about their presentation by the lecturer and/or fellow students.
- Oggetto:
Programma
L'evoluzione storica delle politiche europee in materia sociale e le sfide attuali del processo d'integrazione sociale dell'Unione - Le fonti del diritto del lavoro dell'UE e la loro efficacia - Le regole eurounitarie sui rapporti individuali di lavoro e, in particolare, su: parità e divieti di discriminazione (di genere e non), lavori atipici (a termine, a tempo parziale e tramite agenzia interinale), obblighi datoriali di informazione e di trasparenza, orario di lavoro, tutela della salute e sicurezza, salari minimi adeguati, trasformazioni e crisi delle imprese (trasferimenti d'impresa, licenziamenti collettivi, tutela dei crediti lavorativi in caso d'insolvenza).
The historical evolution of European social policies and the current challenges of the Union's social integration process - The sources of EU labor law and their effectiveness - The EU rules on individual employment relationships: anti-discrimination law, atypical job contracts (fixed-term, part-time and temporary agency jobs), employers' information and transparency obligations, working time, health and safety protection, minimum wages, transformations and crises of undertakings (undertaking transfers, collective redundancies, protection of employment credits in the event of insolvency).
- Oggetto:
Modalità di insegnamento
Lezioni della durata di 40 ore complessive (6 CFU), suddivise tra lezioni frontali tenute dalla docente e lezioni guidate dalla docente ma tenute da gruppi di studenti frequentanti, che presentano in aula i casi giurisprudenziali loro assegnati per l'approfondimento dei temi selezionati. Quest'attività sarà considerata ai fini della valutazione finale dei singoli studenti.
L’insegnamento sarà svolto in aula in presenza.
N.B. È necessario iscriversi fin dall’inizio del corso, oltre che su questa pagina web, sulla piattaforma Moodle dell'insegnamento, ove saranno pubblicati i materiali didattici utilizzati e fornite le istruzioni per il lavoro degli studenti frequentanti.
Lectures of 40 hours (6 CFU), divided between lectures given by the teacher and lectures led by the teacher but held by groups of attending students, who present the case law cases assigned to them for the in-depth study of the selected topics. This activity will be considered for the final assessment of each individual student.
The teaching will take place in the classroom.
N.B. It is necessary to register from the beginning of the course (not only on this web page but also) on the Moodle platform of the course, where the teaching materials and the instructions for the work of the attending students will be uploaded.
- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
Il conseguimento degli obiettivi indicati sarà verificato attraverso un esame orale.
Per gli studenti che frequentano attivamente il corso, la valutazione sarà formulata tenendo in considerazione, oltre che l'esito dell'esame orale finale, l'attività di confronto diretto con la giurisprudenza della Corte di Giustizia già svolta in itinere.
Oral examination at the end of the course.
For students actively attending the course the assessment will be formulated taking into account, in addition to the outcome of the final oral examination, the work on the selected case law of the Court of Justice carried out in itinere.
- Oggetto:
Attività di supporto
La docente può essere contattata tramite e-mail per eventuali necessità o richieste di chiarimento ed è possibile concordare appuntamenti da svolgersi durante il ricevimento.
Students can contact the teacher via e-mail for any clarification/meeting.
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- Libro
- Titolo:
- Diritto del lavoro dell’Unione europea
- Anno pubblicazione:
- 2023
- Editore:
- Wolters Kluwer-Cedam
- Autore:
- M. Roccella, T. Treu, M. Aimo, D. Izzi
- Capitoli:
- Capitoli I, II, da V a XI compresi
- Note testo:
- Agli studenti frequentanti attivamente il corso verrà proposto a lezione il materiale giurisprudenziale (a scelta e reperibile su Moodle) sostitutivo di alcuni dei 9 capitoli del manuale qui indicati
- Obbligatorio:
- Si
- Oggetto:
Note
aa. 2024/25: L’insegnamento è erogato per:
- Scienze amministrative e giuridiche delle organizzazioni pubbliche e private: esame in TAF B (caratterizzante) - 6 cfu - 2° anno
- Ciclo unico Giurisprudenza (Sede di Torino): esame in TAF R (affine) - 6 cfu - 5° annoDato che il corso è condotto con metodo d'insegnamento interattivo, per consentirne un adeguato svolgimento si rende necessaria la fissazione di un numero massimo di studenti ammessi alla frequenza.
Gli studenti sono invitati ad effettuare la valutazione dell'insegnamento prima dell'apertura della sessione di appelli invernale: le risposte fornite dopo tale momento, infatti, non potranno essere considerate dal sistema Edumeter ai fini dell'elaborazione del report indirizzato al docente interessato.
The number of students admitted to attend the course, which implies a high degree of interaction, is necessarily limited.
Students are invited to carry out their course evaluation before the opening of the summer period of exams. Responses provided after this deadline cannot be taken into account by the Edumeter system for the purposes of drawing up report addressed to the teacher concerned.
- Oggetto:
Insegnamenti che mutuano questo insegnamento
- DIRITTO DEL LAVORO DELL'U.E. (GIU0441)Corsi di Studio del Dipartimento di Culture, Politica e Società
- DIRITTO DEL LAVORO DELL'U.E. (GIU0441)
- Registrazione
- Aperta
- Apertura registrazione
- 02/09/2024 alle ore 00:00
- N° massimo di studenti
- 40 (Raggiunto questo numero di studenti registrati non sarà più possibile registrarsi a questo insegnamento!)
- Oggetto: