Oggetto:
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Relazioni industriali

Oggetto:

Industrial relations

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Anno accademico 2025/2026

Codice attività didattica
GIU0628
Docente
Gianluca Scarano (Titolare del corso)
Corso di studio
Laurea magistrale in Scienze amministrative e giuridiche delle organizzazioni pubbliche e private (D.M. 270/2004) [004505]
Anno
2° anno
Periodo
Secondo semestre
Tipologia
Caratterizzante
Crediti/Valenza
9
SSD attività didattica
SPS/09 - sociologia dei processi economici e del lavoro
Erogazione
Tradizionale
Lingua
Italiano
Frequenza
Facoltativa
Tipologia esame
Scritto
Propedeutico a
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Sommario insegnamento

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Obiettivi formativi

Obiettivo principale del corso è raggiungere una comprensione sistemica delle relazioni industriali, tra cui l'analisi dei processi di regolazione congiunta del lavoro , il ruolo degli attori, l'approfondimento delle relazioni sia a livello di impresa che di settore pubblico. Le lezioni si concentreranno sul caso italiano per poi analizzare il tema in ottica comparata a livello europeo, mettendo in luce come le differenze sistemiche tra stati europei abbiano effetti su competitività economica e coesione sociale. 

 

 

The main objective of the course is to gain a systematic understanding of industrial relations, including an analysis of joint labour regulation processes, the role of the various stakeholders, and an in-depth examination of relations at both the company and public sector levels. The lectures will focus on the Italian case before analysing the topic from a comparative European perspective, highlighting how systemic differences between European states affect economic competitiveness and social cohesion.

 

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Risultati dell'apprendimento attesi

Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di acquisire una padronanza della struttura e delle norme che regolano la rappresentanza degli interessi in Italia, sviluppare una comprensione critica dei modelli di macro-regolamentazione sociale ed economica nei vari contesti europei e comprendere l'impatto dei cambiamenti economici e sociali sulle relazioni di lavoro.

By the end of the course, students will be able to master the structure and rules governing the representation of interests in Italy, gain a critical understanding of models of social and economic macro-regulation in various European contexts, and understand the impact of economic and social changes on employment relations.

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Programma

La prima parte del corso approfondisce nozioni e concetti di base per la comprensione dei sistemi di relazioni industriali: la regolazione congiunta del lavoro, con particolare attenzione all'evoluzione della contrattazione collettiva e della politica dei redditi nel caso italiano; le relazioni di lavoro nel settore pubblico e nell'impresa, le caratteristiche della rappresentanza sindacale e datoriale. La seconda parte del corso è dedicata ad approfondire le relazioni industriali a livello comparato, con riferimento ad alcuni casi europei di particolare interesse. 

 

The first part of the course explores the basic notions and concepts necessary for understanding industrial relations systems: the joint regulation of labour, with particular attention to the evolution of collective bargaining and wage settings in Italy; employment relations in the public sector and in the firm; and the characteristics of union and employer representation. The second part of the course is devoted to a comparative analysis of industrial relations, with reference to a number of European cases of particular interest.

 

 

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Modalità di insegnamento

L’insegnamento si svolgerà con lezioni frontali e seminariali. La didattica sarà integrata dall’utilizzo della piattaforma Moodle, attraverso cui il docente fornirà materiali didattici. In ogni caso, l'insegnamento si svolgerà sempre con modalità interattive volte a stimolare il coinvolgimento dei partecipanti. Dove possibile, alcune lezioni potranno essere dedicate all'approfondimento di casi pratici attraverso il coinvolgimento di esperti e practitioner delle relazioni industriali. Gli studenti frequentanti avranno la possibilità di essere coinvolti in lavori di gruppo finalizzati allo studio di tematiche di attualità e dibattito pubblico e scientifico. 

 

The course will consist of lectures and seminars. Teaching will be supplemented by the use of the Moodle platform, through which the lecturer will provide teaching materials. In all cases, teaching will always take an interactive approach designed to encourage student engagement. Where possible, some sessions may be devoted to an in-depth examination of practical case studies, involving experts and practitioners in industrial relations. Students attending the course will have the opportunity to take part in group work focusing on contemporary issues, public and scientific debate. 

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Modalità di verifica dell'apprendimento

La verifica dell'apprendimento avviene attraverso prova scritta, basata su domande aperte. 

 

 

Written exam (open-ended questions). 

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Attività di supporto

Il ricevimento studenti sarà garantito settimanalmente in presenza o in modalità a distanza. Si prega di contattare il docente per fissare un appuntamento.

Office hours will be guaranteed weekly face-to-face or in remote. Please contact the teacher to make an appointment.

Testi consigliati e bibliografia



Oggetto:
Libro
Titolo:  
Relazioni industriali. L'esperienza italiana nel contesto internazionale
Anno pubblicazione:  
2019
Editore:  
il Mulino
Autore:  
Bordogna, L., Pedersini, R.
ISBN  
Obbligatorio:  
Si


Oggetto:
Libro
Titolo:  
Capitalismi a confronto. Istituzioni e regolazione dell'economia nei paesi europei
Anno pubblicazione:  
2016
Editore:  
il Mulino
Autore:  
Burroni, L.
ISBN  
Obbligatorio:  
Si


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Note

Registrazione
  • Chiusa
    Apertura registrazione
    01/10/2025 alle ore 00:00
    Chiusura registrazione
    28/02/2026 alle ore 23:59
    Oggetto:
    Ultimo aggiornamento: 19/03/2026 18:46
    Location: https://www.giurisprudenza.unito.it/robots.html
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