- Oggetto:
- Oggetto:
Economia e gestione delle risorse umane (a distanza)
- Oggetto:
Economics and human resource management (remote)
- Oggetto:
Anno accademico 2021/2022
- Codice dell'attività didattica
- GIU0598
- Docente
- Prof.ssa Alessandra Venturini (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea magistrale in Scienze amministrative e giuridiche delle organizzazioni pubbliche e private (D.M. 270/2004) [004505]
- Anno
- 2° anno
- Periodo didattico
- Da definire
- Tipologia
- Caratterizzante
- Crediti/Valenza
- 9
- SSD dell'attività didattica
- SECS-P/02 - politica economica
- Modalità di erogazione
- A distanza
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Facoltativa
- Tipologia d'esame
- Scritto ed orale
- Prerequisiti
-
- Propedeutico a
-
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Il corso intende fornire allo studente di giurisprudenza che ha come obiettivo il lavoro in un’impresa privata o pubblica una formazione generale sul funzionamento del mercato del lavoro e sui compiti del direttore del personale.The course trains the Law student which plans to work in company in the Human Resource section a private or public company on the labour market functioning and the responsibility of the Human resource manager.- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Il risultato dell’apprendimento e’ di fornire una griglia di lettura dei temi legati al lavoro sia con un’ottica interna all’azienda che del mercato del lavoro evidenziando l’importanza e l’impatto delle politiche e degli interventi istituzionali.The learning results will be to create and foster the ability of the student to understand the human resource functioning of a company and of the labour market and to become proficient in anticipating the impact of labour policy interventions on the production- Oggetto:
Modalità di insegnamento
le lezioni saranno on line. Essendo il corso on line per gli studenti e' piu' facile seguire una lezione a distanza per cui abbiamo preferito questa forma di didattica.Testi e dispense da seguire insieme a materiale multimediale a supporto e sostegno dei contenuti proposti.
The two books selected as the more appropriate reading, and special material provided on the web, and interview or presentation of HR managers.- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
Esami scritti con domande multiple. Testi di esami precedenti sono disponibili sul sito del corso.Written exams. copies of previous texts are on line.- Oggetto:
Attività di supporto
il dotto Daniele Cattaneo daniele.cattaneo@unito.it e' il tutor del corso on line.o- Oggetto:
Programma
Prima parte
Borjas G., 2010, Economia del lavoro, edizione italiana a cura di Alessandra Del Boca, Daniela Del Boca, Lorenzo Cappellari ed Alessandra Venturini.
Capitoli:
1-2 Il lavoratore e l’offerta di lavoro,
3 l’impresa e la domanda di lavoro,
4 Equilibrio del mercato del lavoro secondo i gradi di monopolio,
6 La teoria del capitale umano o l’istruzione come segnale di maggiore abilita’,
10 I sindacati e la determinazione del salrio in presenaza di relazioni industriali,
12 Disoccupazione e le sue problematiche
Seconda parte
Gabrielli G., Profili S., 2012, Organizzazione e gestione delle risorse umane, ISEDI, Novara
Capitoli:
1-2-3 Strategia, Organizzazione
7 Ricerca e Scegliere le persone
8 Valutare il contributo delle persone
9 Sviluppo e carriere
11 Politiche retributive
12 Il governo delle relazioni sindacali
Borjas G., 2010, Economia del lavoro, edizione italiana a cura di Alessandra Del Boca, Daniela Del Boca, Lorenzo Cappellari ed Alessandra Venturini.
Chapters:
1-2 The supply of labour,
3 the labour demand,
4 The labour market equilibrium,
6 The role of education and human capital theory,
10Trade unions role and wage in industrial relations,
12 Unemployment
---
Gabrielli G., Profili S., 2012, Organizzazione e gestione delle risorse umane, ISEDI, Novara
Chapters:
1-2-3 Organization and firm strategy
7 Human resource recrutment
8 Skill and performance evaluation
9 Carrier development
11 Rewarding policies
12 Trade unions and industrial relations
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
Borjas G., 2010, Economia del lavoro, edizione italiana a cura di Alessandra Del Boca, Daniela Del Boca, Lorenzo Cappellari ed Alessandra Venturini.
Gabrielli G., Profili S., 2012, Organizzazione e gestione delle risorse umane, ISEDI, Novara
Dispense Dott. Pintus sul ruolo del Direttore del personale
Borjas G., 2010, Economia del lavoro, edizione italiana a cura di Alessandra Del Boca, Daniela Del Boca, Lorenzo Cappellari ed Alessandra Venturini.
Gabrielli G., Profili S., 2012, Organizzazione e gestione delle risorse umane, ISEDI, Novara
Dispense Dott. Pintus sul ruolo del Direttore del personale
- Oggetto:
Note
- Oggetto:
