Corsi di Studio del Dipartimento di Giurisprudenza

Politica economica II (economia e gestione delle risorse umane)

Anno accademico 2009/2010

Sommario insegnamento

• Programma
• Testi consigliati e bibliografia
• Note
• Strumenti didattici

Programma

Il corso è diviso in due moduli.
Il primo modulo: Economia e gestione delle risorse umane
- Il corso affronterà nella prima parte i tradizionali temi dell’economia
del lavoro:
- l’impresa e la domanda di lavoro;
- il lavoratore e l’offerta di lavoro;
- l’equilibrio del mercato del lavoro secondo i gradi di monopolio
dei singoli attori;
- la teoria del capitale umano o l’istruzione come segnale
di maggiore abilità;
- la ricerca di lavoro, suo costo, durata e modalità di ricerca;
- la discriminazione statistica o le preferenze per la discriminazione
e la loro efficienza, ed il ruolo del sindacato come
attore della negoziazione o rappresentante delle
istanze dei lavoratori.
Nella seconda parte verranno trattati i temi della gestione
del personale: selezione, assunzione, formazione, remunerazione,
sviluppo.
Il secondo modulo prevede lo sviluppo di due temi
- Il primo Governance dell’impresatenuto dal Dott. Mosetti,
- il secondo Le privatizzazioni in Italia tenuto dal Prof.
Mornati.

MODALITÀ DIDATTICHE
Il corso prevede lezioni frontali ed interventi di “specialisti”
dei singoli temi.

Note

• Materiale didattico
• Bacheca appelli
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