- Oggetto:
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Economia del lavoro
- Oggetto:
Labour Economics
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Anno accademico 2020/2021
- Codice dell'attività didattica
- SCP0100
- Docente
- Giuseppe Bertola (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea in Consulenza del lavoro e gestione delle risorse umane - a Torino (D.M. 270/2004) [0706L31]
- Anno
- 3° anno
- Periodo didattico
- Secondo semestre
- Tipologia
- Affine o integrativo
- Crediti/Valenza
- 9
- SSD dell'attività didattica
- SECS-P/01 - economia politica
- Modalità di erogazione
- Mista
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Consigliata
- Tipologia d'esame
- Scritto
- Prerequisiti
- Economia Politica (6 cfu)
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Essere in grado di applicare ragionamenti economici a fenomeni di offerta, gestione, e mercato del lavoro, con particolare riguardo alle motivazioni ed effetti delle istituzioni e strumenti di politica economica che li influenzano.
Apply economic reasoning to labor supply, personnel management, and labor markets, with emphasis on the motivation and effects of the relevant institutions and policy instruments.
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Risultati dell'apprendimento attesi
Sarà necessario dimostrare di conoscere i concetti fondamentali della disciplina e di saperne utilizzare i principali strumenti per comprendere la soluzione di problemi economici e interpretare fenomeni empirici. La padronanza degli strumenti matematici e statistici presenti nel testo non è indispensabile.
Prove to be familiar with the basic concepts of the discipline and able to understand the solution of microeconomic problems and interpret empirical evidence. The textbook also covers more advanced mathematical and statistical methods but students are not required to be acquainted with them.
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Modalità di insegnamento
Lezioni frontali, esercitazioni 54 ore
Lectures, discussion sessions
- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
Esame scritto con domande a risposta chiusa e ulteriori domande. Numero e tipo di domande e tempo disponibile possono variare, mantendendo la valutazione equivalente nei vari esami in presenza e a distanza passati, presenti, e futuri.
Written exam with multiple choice questions and additional questions.
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Attività di supporto
Chi incontra problemi può sottoporli a ricevimento o, durante il periodo didattico, sul forum Moodle, o nelle porzioni interattive di lezioni ed esercitazioni.
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Programma
Offerta di lavoro
Domanda di lavoro
Equilibrio del mercato del lavoro
La disoccupazione
Regolamentazione del mercato del lavoro
Istruzione e capitale umano
Gestione delle risorse umane e contratti di lavoroLabor supply
Labor demand
Labor market equilibrium
Unemployment
Labor market policies
Education and human capital
Human resources management and employment contractsTesti consigliati e bibliografia
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Pepi De Caleo, Brucchi Luchino "Manuale di Economia del Lavoro" il Mulino, 2015 (Capitoli 1-8) https://www.mulino.it/isbn/9788815259066 Versione elettronica disponibile a https://www.pandoracampus.it/store/details/10.978.8815/325945
Materiali didattici specifici al corso (al link Materiale didattico qui sotto)
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Note
"L’insegnamento si articolerà in parte in lezioni e in parte nel caricamento di materiali relativi agli argomenti del corso. Le lezioni potranno essere in aula in presenza e/o trasmesse in diretta streaming. Il corso sarà completato da videomateriali accessibili settimanalmente dalla piattaforma Moodle. Ciò consentirà a studenti e studentesse che non possono essere in aula di seguire comunque le lezioni." Tutto soggetto a variazione in caso di evoluzione della pandemia e delle indicazioni di vari organi accademici e non.
Non è previsto che ci si "registri" all'insegnamento. Tutte le informazioni, in particolare quelle relative alla modalità di svolgimento del corso e sue variazioni per effetto di cambiamenti della situazione sanitaria, sono o saranno disponibili qui o alla pagina Moodle del corso.
Vedere "Erogazione e fruizione della didattica a distanza" al link Materiale Didattico per accesso a link WebEx e video registrati in Moodle.
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