Corsi di Studio del Dipartimento di Giurisprudenza

Diritto del lavoro P

Anno accademico 2013/2014

Sommario insegnamento

• Programma
• Testi consigliati e bibliografia
• Note
• Strumenti didattici

Programma

Prima parte (6 CFU)

Il corso ha ad oggetto l’illustrazione degli istituti principali del Diritto sindacale, con particolare riguardo alla tematica delle fonti (legge, contratto collettivo, contratto individuale), dei soggetti e del contratto collettivo nonché dello sciopero. Verrà illustrata, inoltre, la fattispecie lavoro subordinato, quale centro fondamentale di imputazione della tutela degli interessi collettivi.

Seconda parte (6 CFU)

Il corso ha ad oggetto l’illustrazione della disciplina del rapporto di lavoro subordinato, nei suoi temi principali (contratto, tipologie contrattuali, contenuto del rapporto con particolare attenzione ai poteri del datore di lavoro ed ai doveri del lavoratore; retribuzione, licenziamenti).

MODALITÀ DIDATTICHE

Le lezioni si svolgeranno mediante l’esposizione, anche con modalità interattive, dei temi oggetto del corso. Potranno essere individuate, anche in base all’interesse dimostrato dagli studenti, forme di integrazione della didattica. Ogni ulteriore informazione, sia riguardo al corso, sia riguardo alle tesi di laurea, sarà pubblicata sul sito www.giurisprudenza. unito.it ovvero verrà data a lezione.

Prima parte (6 CFU)

Carinci, De Luca Tamajo, Tosi e Treu, Diritto del lavoro, I, Il diritto sindacale, Utet, Torino, 2013 (VI ed.), (L’introduzione e i cap. I e II solo in lettura). Carinci, De Luca Tamajo, Tosi e Treu, Il rapporto di lavoro subordinato, Utet, Torino, 2013, ed. VIII, solo il cap. I (Il tipo “lavoro subordinato”). Per i frequentanti verranno fornite ulteriori indicazioni durante le lezioni.

Letture suggerite: Lunardon, Magnani, Tosi, Sindacati. Contratto e conflitto collettivo. Casi e materiali, Giappichelli, Torino, 2009

Seconda parte (6 CFU)

Carinci, De Luca Tamajo, Tosi e Treu, Il rapporto di lavoro subordinato, Utet, Torino, 2013 (VIII ed.), con esclusione dei capp. III (Pubblico e privato nei mercati del lavoro), IX (Le sospensioni del rapporto di lavoro). Per i frequentanti verranno fornite ulteriori indicazioni durante le lezioni.
In ogni caso è opportuno accompagnare allo studio dei manuali la consultazione di un codice del lavoro aggiornato.

Note

L’esame si svolgerà nella forma tradizionale dell’interrogazione.

Per coloro che devono sostenere l’esame di Diritto del lavoro da 9 CFU, il programma ricomprende, oltre a quanto integralmente previsto per il corso di Diritto del lavoro Prima parte (6 CFU), anche una porzione (3 CFU) del programma del corso di Diritto del lavoro Seconda parte e segnatamente i capp. II (Il tipo “lavoro subordinato”) (già ricompreso nella Prima parte); III (La costituzione del rapporto); VI (La prestazione di lavoro: mansioni, qualifiche e categorie); VII (Diligenza, obbedienza, fedeltà, luogo e durata del lavoro); VIII, sezioni A, B, C (Poteri e doveri del datore di lavoro); IX (La retribuzione); XI (La cessazione del rapporto di lavoro).

• Materiale didattico
• Bacheca appelli
• Vai a Moodle
• Visita i forum