- Oggetto:
- Oggetto:
Diritto processuale del lavoro - (non attivo a.a. 2023/2024)
- Oggetto:
Procedural labor law
- Oggetto:
Anno accademico 2023/2024
- Codice attività didattica
- GIU0794
- Corso di studio
- Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza - a Torino (D.M. 270/2004) [f004-c501]
- Anno
- 5° anno
- Periodo
- Da definire
- Tipologia
- Affine o A scelta in tutti i corsi di studio del Dipartimento
- Crediti/Valenza
- 6
- SSD attività didattica
- IUS/15 - diritto processuale civile
- Erogazione
- Mista
- Lingua
- Italiano
- Frequenza
- Consigliata
- Tipologia esame
- Orale
- Tipologia unità didattica
- corso
- Prerequisiti
-
Per partecipare alle lezioni, lo studente deve aver già frequentato il corso di Diritto processuale civile I (9 CFU) o, quantomeno nel suo primo modulo, quello di Diritto processuale civile (15 CFU). Per sostenere l'esame, lo studente deve aver superato l'esame di Diritto processuale civile I (9 CFU) o l’esonero dell’esame di Diritto processuale civile (15 CFU).
To attend lectures, students shall have already attended at least the first part of the main course “Procedural civil law” (15 CFU). To take the exam, students shall have passed the “Procedural civil law” exam. - Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Il rito del lavoro, nella sua attuale conformazione, delineata dalla legge 11 agosto 1973 n° 533, rappresenta la principale alternativa al rito ordinario: pensato con la finalità di tutelare attraverso il processo un soggetto economicamente debole, quale è normalmente il lavoratore subordinato nei rapporti con l’imprenditore, appare improntato ai canoni dell’oralità, della concentrazione e della tendenziale rapidità.
A quasi cinquant’anni dalla promulgazione di quella legge, il processo del lavoro è anche un modello cui più volte ci si è ispirati nelle plurime riforme del rito ordinario, nonché nella costruzione del procedimento sommario di cognizione: ed al quale più volte si è guardato addirittura come al paradigma cui decisamente attrarre ogni genere di controversia civile, anche non attinente ai rapporti di lavoro.
Lo studio di questo modello consente dunque la sua comparazione con gli altri riti civili e l’approfondimento di temi che – appunto in chiave comparativa e di possibile riforma – non sempre il corso istituzionale consente di analizzare compiutamente.
I profili che verranno trattati attengono al processo in primo grado ed in appello, alle peculiarità del giudizio di cassazione, ad alcuni riti speciali che a quello del lavoro sono ispirati.
Il corso è particolarmente destinato agli studenti che si siano interessati ai temi trattati nel corso istituzionale di Diritto processuale civile, oppure che auspicano di intraprendere la professione di giudice o di avvocato.
L'insegnamento si propone altresì di avviare gli studenti all'utilizzo di una o più banche dati giuridiche per il reperimento di fonti normative, materiali giurisprudenziali e dottrinali e di avviare gli studenti all'analisi di casi giuridici concreti per svilupparne le capacità argomentative e di produzione di testi sintetici (quali atti processuali e pareri).
In quest’ottica, particolare attenzione sarà anche dedicata all’esame della giurisprudenza, quale momento di incontro tra la norma astratta e le peculiarità del caso concreto.
Nel corso delle lezioni verrà assegnato agli studenti l’esame ed il commento di specifiche sentenze.
Se possibile (anche in relazione all’evoluzione dell’epidemia Covid- 19), gli studenti verranno anche invitati in Tribunale, allo scopo di assistere ad udienze tenute dai Giudici della Sezione lavoro.
Pur non essendo obbligatoria la frequenza, la presenza alle lezioni e l’interazione dialettica con il professore rappresentano la migliore modalità di fruizione del corso.
The course is specifically meant for students who have been interested in the subjects dealt with during the main “Procedural civil law”, as well as for students who aim at undertaking the judge’s or lawyer’s career.
The labour proceedings, as currently regulated by statute of 11 August 1973 n° 533, represent the main alternative to ordinary proceedings: being aimed at protecting through the procedure an economically weak party such as (usually) employees in their relationship with the employer, the procedure is characterized by orality, concentration and quickness.
Almost fifty years after the promulgation of that law, the labour proceedings are the model often looked at as an inspiration to reform the ordinary proceedings, as well as to enact the summary proceedings, and in general as the possible paradigm to attract every civil dispute, even not pertaining labour relationships.
Therefore, studying this model is useful to compare it to the other civil proceedings and to deepen the students’ knowledge of subjects that – in view of a comparative approach and of a potential reform – the main course does not allow focusing on.
The course will address the aspects of the first instance and appeal proceedings, the peculiarities of the challenge before the Court of Cassazione and of some other special proceedings inspired by the latter.
During classes, one of the goals pursued will also be to study the development of case law though a case-by-case approach to the different hypothesis.
Even though it is not compulsory, attendance to classes and dialectic interactions with the professors will allow to take the best out of the course.
- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Al termine dell'insegnamento e dopo aver compiuto lo studio necessario sui testi e sugli appunti, lo studente dovrà conoscere gli istituti oggetto degli obiettivi formativi, dimostrando capacità di ragionamento giuridico e di collegamento tra le varie nozioni.
At the outset of the course and of a due study of books and notes, students shall be familiar with the legal institutes being the object of the learing goal and shall have gained legal reasoning skills and ability to link the various concepts.
- Oggetto:
Programma
Si vedano gli obiettivi formativi.
See learning goals.
- Oggetto:
Modalità di insegnamento
L'insegnamento si articolerà in lezioni che verranno tendenzialmente svolte in presenza, con eventuale possibilità di fruizione in diretta streaming. Ulteriori dettagli saranno resi noti appena possibile.
Il docente si riserva di inserire nel materiale didattico sentenze o scritti di dottrina oggetto di specifici approfondimenti.
The course will consist of lectures, which will tend to be delivered in person, with the possibility of live streaming. Further details will be provided as soon as possible.
The teacher reserves the change to include within the teaching material court decisions or scholarly articles being the object of specific in-depth analysis.
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Modalità di verifica dell'apprendimento
L'esame si svolge in forma orale. Allo studente vengono rivolte almeno due domande aperte. La valutazione complessiva è espressa in trentesimi. Sono essenziali: la padronanza delle nozioni, la competenza nell'impiego del lessico specialistico, la capacità di organizzare discorsivamente la conoscenza e la capacità di sintesi.
The exam will be oral. Students will be asked at least two open questions. The overall evaluation will be given in a range between 1 and 30. Skills such as familiarity with the notions taught, use of the appropriate technical language, ability to organize in a speech the knowledge gained and to sum it up are essential.
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Attività di supporto
Durante il corso e dopo la sua fine il docente è disponibile per la spiegazione di profili non compiutamente compresi dallo studente. A tal fine lo studente può richiedere al docente, per posta elettronica, un incontro personale.
Should any aspects turn unclear for students, during and after the course the professor is available to explain them furtherly. To such end, students may request the professor, via email, to arrange a personal meeting.
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- Libro
- Titolo:
- Il nuovo processo del lavoro
- Anno pubblicazione:
- 2015
- Editore:
- Zanichelli, Bologna
- Autore:
- Enzo VULLO
- Note testo:
- In alternativa ai testi 2 e 3.
- Obbligatorio:
- Si
- Oggetto:
- Libro
- Titolo:
- Manuale processo del lavoro
- Anno pubblicazione:
- 2015
- Editore:
- Giuffrè, Milano
- Autore:
- Giuseppe TARZIA - Lotario DITTRICH
- Note testo:
- In alternativa ai testi 1 e 3.
- Obbligatorio:
- Si
- Oggetto:
- Libro
- Titolo:
- Manuale del processo del lavoro
- Anno pubblicazione:
- 2021
- Editore:
- Cacucci, Bari
- Autore:
- Giuseppe TRISORIO LIUZZI - Domenico DALFINO
- Note testo:
- In alternativa ai testi 1 e 2.
- Obbligatorio:
- Si
- Oggetto:
It is essential to consult an updated civil procedure code (along with complementary statutes).
- Oggetto:
Note
I tre testi sono da studiare in alternativa tra di loro. Il docente fornirà ulteriori indicazioni all'inizio delle lezioni.
Texbooks are alternative. The professor will provide further indications at the beginning of the lectures.
- Oggetto:
