- Oggetto:
- Oggetto:
Diritto del lavoro (O-Z)
- Oggetto:
Labour Law
- Oggetto:
Anno accademico 2019/2020
- Codice dell'attività didattica
- GIU0061
- Docente
- Prof. Fiorella Lunardon (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza - a Torino (D.M. 270/2004) [f004-c501]
- Anno
- 4° anno
- Tipologia
- Caratterizzante
- Crediti/Valenza
- 12
- SSD dell'attività didattica
- IUS/07 - diritto del lavoro
- Modalità di erogazione
- Tradizionale
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Facoltativa
- Tipologia d'esame
- Scritto ed orale
- Prerequisiti
- Superamento dell'esame di Diritto Privato e Diritto Costituzionale
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Obiettivo del corso è fornire agli studenti una conoscenza completa degli istituti fondamentali del Diritto del lavoro e del Diritto sindacale, con particolare riferimento alla più recente evoluzione normativa in materia di contratti atipici, tutele "crescenti", strumenti di flessibilità gestionale del rapporto di lavoro, fino al recente Decreto Dignità.The course aims to provide students with a comprehensive knowledge of the fundamental institutions of the labor law , especially as regards the most recent legislative developments in the field of non-standard contracts, flexibility, sanctions for unfair dismissals.- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Gli studenti dovranno acquisire la capacità di comprendere, da un punto di vista sistematico, la complessa disciplina relativa ai rapporti individuali e collettivi di lavoro, collocandosi nella prospettiva interdisciplinare dell'attuale mercato globale.Students are expected to understand the complex rules governing individual and collective work, from an interdisciplinary perspective as required by the current labor market- Oggetto:
Modalità di insegnamento
Lezioni frontaliTraditional lectures- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
Una prova scritta riservata ai frequentanti, alla fine di ogni semestre (la prima inerente il Diritto sindacale, la seconda il Rapporto di lavoro subordinato); alla fine dell'intero corso, un esame orale.A written test given to attending students, at the end of each semester ( the first concerning the Trade Union Law , the second the Employment Relationship). At the end of the course , oral exam.- Oggetto:
Programma
Il corso ha ad oggetto l'illustrazione della disciplina del diritto sindacale e del rapporto di lavoro subordinato.Diritto sindacale: pluralità delle fonti (legge, contratto collettivo e contratto individuale); le coordinate costituzionali; la libertà sindacale; le rappresentanze sindacali in azienda; rappresentanza e rappresentatività sindacale; la condotta antisindacale; il contratto collettivo nel settore privato e pubblico; il conflitto collettivo.
Rapporto di lavoro: accertamento della natura subordinata del rapporto; tipologie contrattuali; parità e non discriminazione; poteri del datore di lavoro (direttivo, di controllo e disciplinare); retribuzione; sospensione del rapporto di lavoro; trasformazioni e crisi dell'impresa e gestione delle eccedenze di personale; licenziamenti individuali e collettivi; tutela dei diritti dei lavoratori.
The program of lessons includes the following topics:
- plurality of sources ( law, collective agreement and individual contract ) ; constitutional basis; freedom of Association ; union representatives in the company; representation and union representation ; collective agreement in the private and public sectors ; collective conflict .
- differentiation between subordination/autonomy; flexible contracts ; equality and non-discrimination; powers of the employer; pay; suspension of the employment relationship ; transformations and crisis of the company ; individual and collective dismissals ; protection of workers' rights .Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
Persiani - Lunardon, Fondamenti di diritto sindacale, Giappichelli, Torino, 2017.
Carinci, De Luca Tamajo, Tosi, Treu, Diritto del lavoro, II, Il rapporto di lavoro subordinato, Wolter Kluwers, Milano, 2019 (X ed.).
- Oggetto:
Note
Per coloro che devono sostenere l'esame di Diritto del lavoro da 9 CFU, il programma ricomprende tutti gli argomenti trattati nei manuali già indicati, ad eccezione dei capitoli dedicati al Pubblico Impiego (contrattazione collettiva e rapporto di lavoro) ed alla sospensione del rapporto di lavoro (vol. I, capp. XI e XIV; vol. II, capp. X e XIII).
- Oggetto:
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