Corsi di Studio del Dipartimento di Giurisprudenza

Il laboratorio ha l'obiettivo di consentire agli studenti che già abbiano sostenuto l'esame di diritto del lavoro di affiancare alle nozioni teoriche apprese l'approfondimento su alcuni temi di particolare importanza, anche grazie all'esame di casi pratici che saranno presentati agli studenti dagli operatori del diritto invitati ad intervenire nelle lezioni.

Maggiore conoscenza e consapevolezza delle questioni di diritto del lavoro e della previdenza sociale affrontate nella loro applicazione concreta, al fine di favorire un approccio maggiormente pratico alla professione di consulente del lavoro, anche attraverso la simulazione di casi da comprendere e risolvere.

 

Attiva partecipazione degli studenti che, divisi in piccoli gruppi, saranno chiamati ad analizzare i casi concreti loro sottoposti, sviluppando abilità strategiche e di problem solving anche grazie alla supervisione congiunta dei docenti e degli operatori del diritto che interverranno nelle lezioni.  Attraverso il metodo di apprendimento caratterizzato dal learning by doing sarà così valorizzata una piena integrazione fra il "sapere" e il "saper fare".

Il seminario richiede la partecipazione effettiva ed attiva degli studenti. La verifica dell'apprendimento avverrà in itinere e mediante un colloquio finale.

Il laboratorio è costituito da sei lezioni da tre ore, in ciascuna delle quali insieme ai docenti del corso interverranno operatori del diritto: consulenti del lavoro, avvocati, funzionari e/o dirigenti dell'Inps, dell'Inail e dell'Ispettorato del lavoro. Il laboratorio richiede una partecipazione attiva degli studenti: in ciascuna lezione saranno loro assegnati, singolarmente o a gruppi, casi concreti da risolvere sulla base delle conoscenze apprese nello studio e sulla base dei materiali messi a loro disposizione, secondo la modalità del learning by doing.

Le lezioni tratteranno i seguenti temi:

• La professione del consulente del lavoro
• La costituzione del rapporto di lavoro e le tipologie contrattuali
• Le tecniche di gestione della busta paga
• Le gestioni previdenziali dell'Inps
• Le verifiche ispettive
• L'insinuazione al passivo dei crediti di lavoro

 

 

 

Durante il seminario verrà fornito agli studenti materiale di supporto.

Al seminario (che si svolgerà nel secondo semestre) saranno ammessi sino ad un massimo di 30 studenti: gli studenti interessati dovranno  preventivamente iscriversi inviando una mail a anna.fenoglio@unito.it entro la data e secondo le modalità indicate nel relativo avviso pubblicato su questa pagina.