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Oggetto:
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Diritto penale del lavoro (a distanza)

Oggetto:

Criminal law of employment (e-learning)

Oggetto:

Anno accademico 2021/2022

Codice attività didattica
GIU0784
Docente
Prof. Davide Petrini (Titolare del corso)
Corso di studio
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza - a Torino (D.M. 270/2004) [f004-c501]
Anno
1° anno, 2° anno, 3° anno, 4° anno, 5° anno
Periodo
Da definire
Tipologia
A scelta dello studente
Crediti/Valenza
6
SSD attività didattica
IUS/17 - diritto penale
Erogazione
A distanza
Lingua
Italiano
Frequenza
Consigliata
Tipologia esame
Orale
Prerequisiti
Propedeutico a
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Sommario del corso

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Avvisi

Cancellazione iscritti ai corsi sulla piattaforma del Dipartimento
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Obiettivi formativi


l corso si propone di fornire allo studente un'adeguata conoscenza del diritto penale del lavoro, sia nella dimensione teorica che in quella operativa


The course aims to provide students with adequate knowledge of the labor criminal law, to understand the practical dimension of theoretical knowledge.

Oggetto:

Risultati dell'apprendimento attesi


Lo studente dovrà avere una conoscenza approfondita dei principali istituti relativi alla responsabilità penale connessa diritto penale del lavoro. Dovrà inoltre essere in grado di creare collegamenti tra parte generale e parte speciale del diritto penale. Dovrà infine saper applicare le conoscenze teoriche acquisite a fattispecie concrete.



Students will have a thorough knowledge of the main instruments ofor the labor criminal law in the modern business of "risk". They should also be able to links between these two branches of law and to apply the acquired theoretical knowledge to practical cases.

 

Oggetto:

Programma

1. Premesse di carattere generale. - Contenuto e limiti del diritto penale del lavoro. L'interesse attuale della materia. - La necessità di autonoma tutela penale in materia di lavoro. La rilevanza costituzionale dell'interesse protetto. L'art. 41 Cost.: sicurezza dignità e libertà dei lavoratori. La posizione di "debolezza" contrattuale e l'esposizione a pericolo dei prestatori d'opera. - Il volto attuale del diritto penale del lavoro. Il superamento della prospettiva autoritaria del fascismo nella regolamentazione del rapporto di lavoro, e del ruolo meramente sanzionatorio del diritto penale. Il nuovo Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (d. lgs. 81/2008). - Il diritto penale del lavoro al vaglio dei principi di efficacia, sussidiarietà ed extrema ratio. - I più recenti problemi del diritto penale del lavoro: dal lavoro interinale al telelavoro: quale "sicurezza". 2. Gli ambiti di studio. a. Il titolo VII, capo I, libro II del codice penale: sciopero e serrata nella giurisprudenza delle Corte costituzionale. Loscioperodei pubblici dipendenti. b. Sicurezza del lavoro e integrità fisica dei lavoratori nel codice penale. - I delitti contro l'incolumità pubblica: gli artt. 437 e 451 c.p.Il concorso di reati con le ipotesi contravvenzionali. - "Periferia" e "centro" nella tutela della salute, dell'integrità fisica e della vita dei lavoratori: omicidio elesioni colpose da malattia professionale o infortunio sul lavoro. Il rapporto causale. La colpa. c. La legge delega 499/93:la depenalizzazione e la riforma del sistema sanzionatorio nel diritto penale del lavoro. - La causa estintiva delle violazioni in materia di sicurezza e igiene del lavoro. - L'intervento normativo del 2003 (c.d. legge Biagi) in particolare in tema di agenzie per il lavoro, somministrazione di lavoro, appalto di servizi, apprendistato, lavoro a progetto e prestazioni occasionali. d. La normativa prevenzionale. - I DD.PP.RR. degli anni '55 - '56, l'attuazione delle Direttive comunitarie ed i rapporti tra normativa europea e quella nazionale. - Il nuovo modello prevenzionale (dal Titolo I del D. Lgs. 626/1994 al D. Lgs. 81/2008). - L'individuazione dei soggetti responsabili in materia di sicurezza ed igiene del lavoro, in particolare le figure del datore di lavoro, del dirigente e del preposto. - La delega di funzioni e la sua incidenza sulla responsabilità penale. - I nuovi soggetti obbligati. - I principali obblighi prevenzionali e. La tutela della dignità e libertà dei lavoratori. - Le disposizioni penali nello Statuto dei lavoratori.


1) General Introduction. - Content and limits of the labor criminal law. The current interest in the matter. - The need for self-protection under criminal law relating to employment. The constitutional significance of the protected importance: the section 41 Cost. The workers' contractual weakness and exposure to danger. - The actual countenance of the labor criminal law. The overcoming the fascist authoritarian perspective in the regulation of the employment relationship and the purely punitive role of criminal law. The new Consolidated Law about safeguard of health and safety in workplaces (d.lgs. 81/2008). The labor criminal law and the principles of efficacy, subsidiarity and extrema ratio. - The latest problems of labor criminal law: from temporary employment to teleworking: what safety.

2) The areas of study. A. The title VII, chapter I, book II of criminal code: strike and lockout in Constitutional Court's case. The publics employees' strike. B. work safety and workers' physical integrity in the criminal code. - Crimes against the public safety: sections 437 and 451 of penal code.  The offences' concurrence with summary offences. - "Perifery and "center" in safeguard of health, physical integrity and life of workers: manslaughter and culpable injury caused by occupational disease or accident at work. Causal relationship. The negligence. C. The enabling act 499/93: decriminalization and reform of penalty system in labor criminal law. The extinction of violation on work safety and hygiene. The "Biagi" Act (2003): especially about employment agencies, administration of work, service contract, apprenticeship, project work and occasional performance. D. The deterrence legislation. The D.P.R. of '55 and '56 years, the execution of the EU Directives and the relations between national and European legislation. - The new preventional model (from title I of D.lgs. 626/1994 to D.lgs. 81/2008). Identification of liables subjects about work safety and hygiene, especially the employer, the manager and the charge. The delegation of functions and his incidence on criminal responsibility. The new obligated parties. - Main obligations of prevention. D. The safeguard of workers' dignity and freedom. - The criminal rules in the Workers' Statute.

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Modalità di insegnamento

Lezioni frontali.

Frontal lessons

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Modalità di verifica dell'apprendimento


Esame orale


Oral exam

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Attività di supporto

Testi consigliati e bibliografia

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Gli studenti potranno approfondire il contenuto delle lezioni on line e dei materiali messi a dispposizione, sui seguenti testi:

F. Giunta - D. Micheletti (a cura di), Il nuovo diritto penale della sicurezza nei luoghi di lavoro, Milano, Giuffrè, 2010, pp.2-366; 935-967.

T. Padovani , Il nuovo volto del diritto penale del lavoro,in "Riv.trim. dir.pen. econ.", 1996, pp. 1157-1171; D.

Pulitanò, Igiene e sicurezza del lavoro (tutela penale), in Digesto, Disc. pen., vol. VI, Torino, 2006, 102-118.

Students can deepen the content of online lectures and additional material is made available, on the following texts:

F. Giunta - D. Micheletti (a cura di), Il nuovo diritto penale della sicurezza nei luoghi di lavoro, Milano, Giuffrè, 2010, pp.2-366; 935-967.

T. Padovani , Il nuovo volto del diritto penale del lavoro,in "Riv.trim. dir.pen. econ.", 1996, pp. 1157-1171; D.

Pulitanò, Igiene e sicurezza del lavoro (tutela penale), in Digesto, Disc. pen., vol. VI, Torino, 2006, 102-118.



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Note

Registrazione
  • Aperta
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    Ultimo aggiornamento: 13/07/2021 10:52
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